Tổng quan
Hướng dẫn hoàn chỉnh để quản lý học tập, đào tạo và phát triển chương trình
📋 Tóm tắt Điều hành
Noova là nền tảng LMS + quản trị chương trình đào tạo nội bộ doanh nghiệp. Hệ thống phù hợp tổ chức từ nhỏ đến lớn. Trong hướng dẫn này, Noova được thiết kế để triển khai chuỗi đào tạo Compliance + Upskill ở quy mô ~2000 nhân sự, với mục tiêu:
Chuẩn hoá học liệu, kiểm tra đánh giá và ghi nhận tiến độ
Quản trị chương trình đào tạo theo kế hoạch/cohort, có thể đo lường hiệu quả
Xây dựng khung năng lực/kỹ năng giúp quy hoạch phát triển dài hạn và đo khoảng cách (gap) theo vị trí/phòng ban
Tự động hoá vận hành nhằm giảm tải cho HR/Training
Noova cung cấp theo mô hình SaaS triển khai server riêng (single-tenant) cho từng khách hàng: môi trường độc lập (domain/DB/cấu hình), tuỳ chỉnh theo cơ cấu tổ chức, quy trình và nhu cầu tích hợp.
🎯 Bài toán của Doanh nghiệp (2000 nhân sự)
Compliance
Yêu cầu bắt buộc (đúng đối tượng, đúng deadline)
Cần tracking minh bạch: ai đã nhận, ai đã đọc, ai đã xác nhận, ai đã hoàn thành
Cần cơ chế nhắc việc tự động và báo cáo theo đơn vị để phục vụ kiểm tra nội bộ
Upskill
Đào tạo phải gắn với năng lực/kỹ năng cần phát triển theo vị trí và lộ trình nghề nghiệp
Cần đánh giá gap và ưu tiên đào tạo dựa trên dữ liệu, không dựa cảm tính
Vận hành ở Quy mô Lớn
Phân quyền theo vai trò và theo scope tổ chức
Báo cáo đa cấp: HR/Training, trưởng bộ phận, quản lý
Cần tích hợp với hệ thống hiện hữu (SSO/LDAP, API, push/email)
🏗️ Kiến trúc Giải pháp
Noova tổ chức theo các lớp:
Core Platform: System + Organization + Accounts + Audit/Reports + API Tokens
LMS Core: Course/Lesson/Media, Quiz/Exam/Survey, Enrollments, Certificates
Feature Apps (đang bật): Training, Automations, Community, Meetings, Announcements, AI, LDAP
REST API v1:
/api/v1(Fastify) + OpenAPI
Kênh Người dùng:
Admin:
noova-manageNhân viên:
noova-employeeHọc viên/LMS web:
noova-classroomMobile:
noova-main-app(Flutter, đang hoàn thiện)
📚 Phân hệ LMS Core
Quản trị Nội dung
Quản trị khóa học/bài học/học liệu
Tạo quiz/exam/survey
Ghi danh và theo dõi tiến độ (có background jobs)
Chứng chỉ theo điều kiện hoàn thành
Thống kê và báo cáo học tập
Giá trị
Compliance: đo completion theo deadline và theo đối tượng
Upskill: chuẩn hóa nội dung/đánh giá để gắn vào lộ trình phát triển
🎓 Quản trị Đào tạo
Phạm vi Chức năng
Quản trị Programs / Activities / Sessions / Enrollments
Lập training plan và training calendar theo quý/năm/đợt
Quản trị budget theo chương trình/đơn vị
Theo dõi effectiveness (hiệu quả sau đào tạo)
Kết nối quiz/survey/certificates trong luồng chương trình
Kịch bản Triển khai Điển hình
Compliance campaign:
HR/Training tạo chương trình bắt buộc
Phân bổ theo phòng ban/vị trí/nhóm
Automation nhắc việc theo deadline
Báo cáo theo đơn vị (chưa hoàn thành / quá hạn)
Upskill program:
Xác định gap theo vị trí
Gán program/cohort theo job family
Theo dõi tiến độ, đánh giá trước/sau
🎯 Khung Năng lực & Khung Kỹ năng
Khung Năng lực (Competency Framework)
Mục tiêu: chuẩn hóa năng lực hành vi/leadership/core… theo level; đảm bảo versioning để dùng dài hạn.
Hiện trạng Khả dụng
Framework có
versionvàstatus(draft/active/archived)Cấu trúc snapshot embedded: nhóm năng lực → competencies → levels
Có UI quản trị và tab Gap Analysis (theo phòng ban/vị trí/ưu tiên)
Giá trị
Tạo ngôn ngữ đánh giá thống nhất, hạn chế "mỗi nơi một kiểu"
Cho phép nâng phiên bản framework theo chu kỳ mà không làm mất lịch sử
Khung Kỹ năng (Skill Framework)
Mục tiêu: taxonomy kỹ năng chuyên môn theo nghề, giúp upskill đúng hướng.
Hiện trạng Khả dụng
Framework có
version/statusEmbedded snapshot: Job Families → Skill Domains → Skills → Levels
Có UI quản trị + tab Gap Analysis
Gap Analysis & Ưu tiên Đào tạo
Đầu ra Phục vụ Quản trị
Gap theo vị trí
Gap theo phòng ban
Ma trận ưu tiên theo mức độ tác động/gap
Gợi ý đào tạo (ở mức cơ bản; có thể mở rộng theo phase)
🤖 Tự động hoá
Chức năng
Automation theo sự kiện và theo lịch
Hỗ trợ templates và thống kê
Use Cases
Nhắc học theo deadline compliance
Nhắc xác nhận đọc/ack đối với thông báo bắt buộc
Gửi chứng chỉ sau khi đạt điều kiện
Cập nhật nhóm/đối tượng theo rule
💬 Truyền thông – Community – Meetings
Thông báo (Announcements)
Gửi thông báo theo đối tượng
Tracking: đã đọc/chưa đọc/đã xác nhận
Community
Không gian truyền thông & thảo luận theo phòng ban/cohort
Post/comment/reaction; analytics reach/engagement
Meetings
Quản lý cuộc họp
Nhắc lịch và cập nhật trạng thái
🤖 AI (2 lớp)
AI cho Nhân sự/Học viên (RAG, Tuỳ chỉnh Hoàn toàn)
Chatbot theo knowledge base của doanh nghiệp
Use cases: FAQ compliance, handbook, quy trình, hướng dẫn học tập
AI cho Admin (AI Admin Assistant)
Hỏi đáp nghiệp vụ quản trị
Hỗ trợ thực hiện một số thao tác hệ thống
Cơ chế xác nhận và audit để kiểm soát rủi ro
🔗 Tích hợp Doanh nghiệp: LDAP + REST API v1
LDAP
Authentication và scheduled sync theo LDAP/AD (tuỳ cấu hình)
REST API v1
Fastify mounted tại
/api/v1Có phục vụ OpenAPI YAML
Auth bằng Bearer token (PAT) và kiểm soát theo scopes
👥 Kênh Người dùng & Trải nghiệm
noova-manage (Admin)
Quản trị: LMS, training, competency/skill frameworks, automation, announcements/community/meetings, AI center, API tokens
noova-employee (Nhân viên)
Học tập, theo dõi tiến độ, nhận thông báo, tham gia community, xem lịch
noova-classroom (Học viên)
Trải nghiệm học/thi trên web
noova-main-app (Mobile – đang hoàn thiện)
Learning native, classroom/quiz/exam WebView, live sessions qua Jitsi
🚀 Đề xuất Triển khai theo Phase (Khuyến nghị cho 2000 nhân sự)
Phase 1: Go-live Compliance
LMS core + enrollments + quiz/exam
Announcements tracking + automation nhắc việc
Báo cáo compliance theo đơn vị
Phase 2: Training Programs & Vận hành Đào tạo
Program/cohort + calendar
Tự động hoá vận hành và báo cáo
Phase 3: Mở rộng Khung Năng lực/Kỹ năng theo Dữ liệu Nội bộ
Assessment/snapshots/mappings/job architecture (tuỳ scope)
📖 Tài liệu theo Module
Dưới đây là hướng dẫn chi tiết cho từng module:
LMS Core
Course Builder - Tạo và quản lý khóa học
Quiz Module - Tạo quiz và kỳ thi
Training Module - Quản lý chương trình đào tạo
Quản lý Nhân sự
Organization Module - Quản lý cơ cấu tổ chức
Time Attendance - Chấm công, nghỉ phép, chuyên cần
Performance Module - Quản lý hiệu suất
Engagement Module - Gắn kết nhân viên
Compensation & Benefits - Lương & phúc lợi
Lifecycle Module - Vòng đời nhân sự
Recruitment Module - Tuyển dụng
Succession Module - Quy hoạch kế thừa
Career Pathing - Lộ trình nghề nghiệp
IDP Module - Kế hoạch phát triển cá nhân
Ghi nhận & Động viên
Emulation Module - Ghi nhận & khen thưởng
Truyền thông
Meeting Management - Lên lịch cuộc họp
Survey Module - Khảo sát
AI & Tự động hoá
AI Module - Tính năng AI
AI Assistant - Trợ lý AI
📞 Bắt đầu
Bắt đầu nhanh: Hướng dẫn Bắt đầu
Hỗ trợ: Liên hệ HR hoặc quản trị hệ thống
Đào tạo: Yêu cầu đào tạo cho module cụ thể
Phản hồi: Gửi đề xuất cải tiến
Phiên bản: 1.0 Cập nhật lần cuối: 21 tháng 1, 2026 Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Last updated