Số dư nghỉ phép
Hướng dẫn hoàn chỉnh về cách kiểm tra và quản lý số dư nghỉ phép
📋 Tổng Quan
Số Dư Nghỉ Phép cho phép bạn xem số dư, tính toán tích lũy, và lên kế hoạch nghỉ phép.
🎯 Bạn Sẽ Học Được
✅ Xem số dư
✅ Tính toán tích lũy
✅ Chuyển sang năm sau
✅ Lịch sử sử dụng
✅ Dự báo số dư
✅ Lên kế hoạch
🚀 Bắt Đầu Nhanh
Xem Số Dư (2 bước)
Vào "Số Dư Nghỉ Phép"
Trên trang chủ
Hoặc menu chính
Xem Chi Tiết
Xem tất cả loại
Xem số dư còn lại
Xem số dã sử dụng
📊 Hiểu Số Dư
Các Thành Phần
Tích lũy: Số ngày được cộng
Sử dụng: Số ngày đã dùng
Còn lại: Số dư = Tích lũy - Sử dụng
Chuyển sang: Số ngày chuyển sang năm sau
Ví Dụ
Trường số dư (hệ thống)
Liên kết:
employeeId,leaveTypeId(tùy chọnleaveTypeName,leaveTypeCode)Kỳ:
year, (tùy chọnperiodStart/periodEnd)Số liệu:
totalBalance,usedBalance,pendingBalanceGiao dịch[]:
type=accrual|deduction|adjustment|carryover|expiry;amount,balanceBefore,balanceAfter,reason,referenceId,referenceType,createdAt
📈 Tính Toán Tích Lũy
Cách Tích Lũy
Hàng tháng: Chia đều 12 tháng
Hàng quý: Chia đều 4 quý
Hàng năm: Cộng vào đầu năm
Ví Dụ Tích Lũy Hàng Tháng
Xem Tích Lũy
🔄 Chuyển Sang Năm Sau
Chính Sách Chuyển
Có thể chuyển: Có
Giới hạn chuyển: 5 ngày
Ngày hết hạn: 31/12
Cách Chuyển
Ví Dụ
📋 Lịch Sử Sử Dụng
Xem Lịch Sử
Thông Tin Lịch Sử
Ngày yêu cầu
Ngày phê duyệt
Ngày bắt đầu
Ngày kết thúc
Số ngày sử dụng
Loại nghỉ phép
Xuất Lịch Sử
🔮 Dự Báo Số Dư
Xem Dự Báo
Thông Tin Dự Báo
Số dư hiện tại
Tích lũy hàng tháng
Dự báo cuối năm
Dự báo năm sau
Ví Dụ Dự Báo
📅 Lên Kế Hoạch Nghỉ Phép
Bước 1: Xem Số Dư
Bước 2: Lên Kế Hoạch
Bước 3: Yêu Cầu
📱 Xem Trên Di Động
Xem Số Dư
Xem Lịch Sử
❌ Khắc Phục Sự Cố
Vấn đề: Số Dư Không Chính Xác
Giải pháp:
Kiểm tra lại
Liên hệ HR
Yêu cầu sửa đổi
Vấn đề: Không Thể Chuyển Sang Năm Sau
Giải pháp:
Kiểm tra giới hạn
Kiểm tra ngày hết hạn
Liên hệ HR
Vấn đề: Dự Báo Không Chính Xác
Giải pháp:
Kiểm tra tích lũy
Kiểm tra sử dụng
Liên hệ hỗ trợ
📞 Hỗ Trợ
Cần giúp đỡ?
📧 Email: [email protected]
📞 Điện thoại: +1-800-NOOVA-SUPPORT
💬 Chat: Có sẵn trên trang web
Cập nhật lần cuối: Tháng 10 năm 2025
Last updated