Lịch phỏng vấn và phỏng vấn
Lên lịch các vòng phỏng vấn và thu thập phản hồi có cấu trúc.
Tổng Quan
Mục tiêu: Tổ chức phỏng vấn và ghi nhận đánh giá
Thời gian: 20–40 phút (mỗi ứng viên)
Độ khó: Trung bình
Điều kiện tiên quyết: Ứng viên ở sàng lọc; có danh sách người phỏng vấn
Quy Trình 10 Bước
Mở hồ sơ ứng viên
Vào phần Phỏng Vấn (Interviews)
Nhấn “Add Interview Round”
Chọn loại vòng, ngày/giờ, và hội đồng
Gửi thư mời/lịch theo quy trình của bạn
Xác nhận thông tin với ứng viên
Sau buổi phỏng vấn, yêu cầu phản hồi
Người phỏng vấn nộp feedback có cấu trúc (rating, summary)
So sánh đánh giá ở màn hình tổng hợp
Quyết định chuyển giai đoạn hay lên thêm vòng
Danh Sách Kiểm Tra Xác Minh
Vòng phỏng vấn có thời gian và hội đồng rõ ràng
Có phản hồi từ các người phỏng vấn bắt buộc
Quyết định (chuyển tiếp/lặp vòng/dừng) được ghi nhận
Tiêu Chí Thành Công
Thu thập đủ phản hồi yêu cầu
Quyết định dựa trên đánh giá đã gửi
Stage của ứng viên được cập nhật phù hợp
Liên Kết Liên Quan
Hướng Dẫn: Lịch Phỏng Vấn (05-INTERVIEW-SCHEDULING.md)
Hướng Dẫn: Quản Lý Ứng Viên (03-CANDIDATE-MANAGEMENT.md)
Phiên bản: 1.0 Cập nhật: 2025-10-19 Ngôn ngữ: Vietnamese
Last updated