Kế hoạch phát triển IDP

Tổng quan

Thời gian: 30–60 phút
Độ khó: Trung bình
Điều kiện tiên quyết: Quyền Development Plans; xác định mục tiêu & hoạt động phát triển

Tạo kế hoạch phát triển
- status = draft; reviewCycle = quarterly | semi-annual | annual
- Tuỳ chọn: điền careerGoals/currentState nếu có
Thêm mục tiêu phát triển
- developmentGoals[]: category = skill | competency | behavior | knowledge | leadership
- Đặt status = not_started | in_progress | completed | deferred; priority = critical | high | medium | low; progress 0–100
Thêm hoạt động (khuyến nghị)
- type = training | course | mentoring | coaching | job_shadowing | stretch_assignment | project | reading | conference | certification | self_study
- Theo dõi outcomes (vd: completionDate, certificateUrl) và approvalStatus nếu yêu cầu
Liên kết thực thể (tuỳ chọn)
- templateId, linkedReviewId, linkedSuccessionPlanId
Lưu và rà soát
- Kế hoạch xuất hiện trong danh sách với status = draft
Gửi duyệt (nếu yêu cầu)
- Chuyển status = submitted → approved
Kích hoạt kế hoạch
- status = active; lập lịch checkIns[]
Thực hiện check-in
- checkIns[]: type = self | manager | mentor; ghi notes, progress, challenges, supportNeeded, adjustments, nextSteps
Theo dõi tiến độ & kết quả
- Cập nhật progress cho developmentGoals; cập nhật status hoạt động; outcomes: completionRate, skillsAcquired[], competenciesImproved[], performanceImpact
Hoàn tất hoặc điều chỉnh

Last updated 2 hours ago