Mẫu kế hoạch Onboarding
Mẫu sẵn sàng sử dụng để tạo kế hoạch onboarding toàn diện
📚 Tổng Quan
Mẫu này cung cấp cấu trúc hoàn chỉnh để onboarding nhân viên mới. Tùy chỉnh dựa trên vai trò, phòng ban và nhu cầu cụ thể.
📋 Cấu Trúc Mẫu
Thông Tin Cơ Bản
Thông Tin Nhân Viên:
Họ: [Họ nhân viên]
Tên: [Tên nhân viên]
Email: [[email protected]]
Mã Nhân Viên: [Tự động tạo]
Chi Tiết Vị Trí:
Chức Danh: [Tên vị trí]
Phòng Ban: [Tên phòng ban]
Đội: [Tên đội]
Địa Điểm: [Văn phòng/Từ xa/Kết hợp]
Loại Hợp Đồng: [Toàn thời gian/Bán thời gian/Hợp đồng]
Ngày Bắt Đầu: [DD/MM/YYYY]
Người Chính:
Quản Lý: [Tên quản lý]
Buddy: [Tên buddy]
Liên Hệ HR: [Đại diện HR]🎯 Cột Mốc & Thời Gian
Pre-boarding (2 tuần trước ngày bắt đầu)
Thời Lượng: Ngày -14 đến Ngày 0 Mục Tiêu: Chuẩn bị mọi thứ cho ngày đầu tiên thành công
Nhiệm Vụ:
Ngày 1 (Ngày Đầu Tiên)
Thời Lượng: Ngày 1 Mục Tiêu: Chào đón nhân viên và hoàn thành thiết lập cần thiết
Nhiệm Vụ:
Tuần 1 (Ngày 2-7)
Thời Lượng: Ngày 2-7 Mục Tiêu: Hoàn thành đào tạo cần thiết và bắt đầu đóng góp
Nhiệm Vụ:
Tháng 1 (Ngày 8-30)
Thời Lượng: Ngày 8-30 Mục Tiêu: Xây dựng năng lực và bắt đầu làm việc độc lập
Nhiệm Vụ:
Ngày 90 (Đánh Giá Cuối Cùng)
Thời Lượng: Ngày 90 Mục Tiêu: Xác nhận onboarding thành công và chuyển đổi thành nhân viên chính thức
Nhiệm Vụ:
🎯 Mục Tiêu 30-60-90 Ngày
Mục Tiêu 30 Ngày (Giai Đoạn Học Tập)
Mục Tiêu 60 Ngày (Giai Đoạn Đóng Góp)
Mục Tiêu 90 Ngày (Giai Đoạn Thực Hiện)
📅 Lịch Check-in
💡 Mẹo Tùy Chỉnh
Theo Vai Trò:
Vai Trò Kỹ Thuật: Thêm thiết lập kỹ thuật, code review, thảo luận kiến trúc
Vai Trò Bán Hàng: Thêm đào tạo sản phẩm, quy trình bán hàng, đào tạo CRM, theo dõi
Vai Trò Quản Lý: Thêm đào tạo lãnh đạo, cuộc họp đội, lập kế hoạch chiến lược
Vai Trò Đối Mặt Khách Hàng: Thêm đào tạo tương tác khách hàng, công cụ hỗ trợ, quy trình leo thang
Theo Cấp Độ:
Cấp Độ Đầu Vào: Có cấu trúc hơn, hướng dẫn chi tiết, check-in thường xuyên
Cấp Độ Trung: Cân bằng hướng dẫn và tự chủ, tập trung vào tác động
Cấp Độ Cao Cấp: Tập trung chiến lược, cuộc họp bên liên quan, ít cấu trúc hơn
Theo Địa Điểm:
Từ Xa: Thêm coffee chat ảo, xây dựng đội trực tuyến, hướng dẫn giao tiếp
Kết Hợp: Làm rõ kỳ vọng tại văn phòng, phối hợp lịch trình
Tại Chỗ: Nhấn mạnh không gian làm việc vật lý, tương tác trực tiếp
🔗 Tài Nguyên Liên Quan
Hướng Dẫn Kế Hoạch Onboarding - Thông tin chi tiết
Quy Trình Tạo Onboarding - Hướng dẫn từng bước
Quản Lý Mẫu - Quản lý mẫu
Phiên bản: 1.0 Cập nhật lần cuối: 17 tháng 10, 2025 Ngôn ngữ: Tiếng Việt
Last updated