Đánh giá và Chấm điểm

Hướng dẫn chi tiết cách đánh giá và chấm điểm trong Training Module

📚 Tổng Quan

Đánh giá và chấm điểm giúp bạn đo lường hiệu quả học tập của nhân viên. Tính năng này giúp bạn:

  • 📝 Tạo bài kiểm tra

  • ✅ Chấm điểm tự động

  • 📊 Xem kết quả

  • 📈 Theo dõi tiến độ

  • 🎯 Xác định lĩnh vực cần cải thiện

Thời gian đọc: 25 phút Độ khó: Trung bình Vai trò: Trainer, Training Manager


🎯 Bạn Sẽ Học Được

  1. ✅ Tạo bài kiểm tra

  2. ✅ Thêm câu hỏi

  3. ✅ Chấm điểm

  4. ✅ Xem kết quả

  5. ✅ Cung cấp feedback

  6. ✅ Theo dõi tiến độ


🚀 Hướng Dẫn Từng Bước

Bước 1: Tạo Bài Kiểm Tra

  1. Chọn "Assessment & Grading" từ menu

  2. Nhấp "Create New Quiz"

  3. Nhập "Quiz Name"

  4. Chọn "Program"

  5. Nhập "Description"

Bước 2: Thêm Câu Hỏi

  1. Nhấp "Add Question"

  2. Chọn "Question Type" (Multiple Choice, True/False, Short Answer)

  3. Nhập "Question"

  4. Thêm "Options" (nếu là Multiple Choice)

  5. Chọn "Correct Answer"

  6. Nhập "Points"

Bước 3: Cấu Hình Bài Kiểm Tra

  1. Nhấp "Settings"

  2. Chọn "Time Limit" (nếu có)

  3. Chọn "Passing Score" (ví dụ: 70%)

  4. Chọn "Show Results" (Immediately, After Deadline)

  5. Nhấp "Save"

Bước 4: Gán Bài Kiểm Tra

  1. Nhấp "Assign Quiz"

  2. Chọn "Employees" hoặc "Group"

  3. Nhập "Deadline"

  4. Nhấp "Send"

Bước 5: Xem Kết Quả

  1. Chọn "Quiz Results"

  2. Xem danh sách người tham gia

  3. Nhấp vào người để xem chi tiết

  4. Xem điểm số và câu trả lời

  5. Xem thời gian hoàn thành

Bước 6: Cung Cấp Feedback

  1. Nhấp "Add Feedback"

  2. Nhập "Feedback" cho từng câu hỏi

  3. Nhập "Comments" chung

  4. Nhấp "Send"


💡 Best Practices

1. Tạo Câu Hỏi Chất Lượng

  • Câu hỏi rõ ràng và cụ thể

  • Tránh câu hỏi mơ hồ

  • Bao gồm các mức độ khó khác nhau

2. Đặt Điểm Hợp Lý

  • Phân bổ điểm theo độ khó

  • Đặt điểm vượt qua hợp lý (60-70%)

  • Cân bằng giữa các loại câu hỏi

3. Cung Cấp Feedback Tích Cực

  • Giải thích câu trả lời đúng

  • Chỉ ra lỗi thường gặp

  • Cung cấp tài liệu bổ sung

4. Theo Dõi Tiến độ

  • Xem kết quả định kỳ

  • Xác định những người cần hỗ trợ

  • Cung cấp đào tạo bổ sung

5. Sử Dụng Kết Quả để Cải Thiện

  • Phân tích kết quả

  • Cập nhật nội dung đào tạo

  • Điều chỉnh phương pháp giảng dạy


📊 Ví Dụ Tình Huống

Bài Kiểm Tra Kỹ Năng Lãnh Đạo

Cấu Trúc Bài Kiểm Tra:

  • 10 câu hỏi Multiple Choice (50 điểm)

  • 5 câu hỏi True/False (25 điểm)

  • 2 câu hỏi Short Answer (25 điểm)

  • Tổng: 100 điểm

Điểm Vượt Qua: 70 điểm

Kết Quả:

  • 25 người tham gia

  • 20 người vượt qua (80%)

  • 5 người không vượt qua (20%)

Hành Động:

  • Cung cấp đào tạo bổ sung cho 5 người

  • Lặp lại bài kiểm tra sau 1 tuần


❓ Câu Hỏi Thường Gặp

H: Tôi có thể chấm điểm thủ công không?

Đ: Có, chọn "Manual Grading" cho câu hỏi Short Answer.

H: Tôi có thể xem câu trả lời của người khác không?

Đ: Chỉ trainer có thể xem.

H: Tôi có thể lặp lại bài kiểm tra không?

Đ: Có, chọn "Retake Quiz" để cho phép lặp lại.

H: Tôi có thể xuất kết quả không?

Đ: Có, chọn "Export Results" để tải xuống.

H: Tôi có thể tạo ngân hàng câu hỏi không?

Đ: Có, sử dụng "Question Bank" để tạo.


🔗 Bước Tiếp Theo


Phiên bản: 1.0 Cập nhật lần cuối: 2025-10-16 Ngôn ngữ: Tiếng Việt

Last updated