Kế hoạch đào tạo năm
Mã tài liệu: ATP-[YYYY]-[###] Năm kế hoạch: [YYYY] Người lập: [Tên của bạn] Phòng ban: Nhân sự / Phát triển & Đào tạo Ngày lập: [DD/MM/YYYY] Trạng thái: ☐ Bản nháp ☐ Đã trình ☐ Đã phê duyệt
1. TÓM TẮT TỔNG QUAN
1.1 Tổng Quan
[Tổng quan ngắn gọn về kế hoạch đào tạo năm - 2-3 đoạn]
1.2 Điểm Nổi Bật
Tổng ngân sách: [Số tiền] VND
Tổng số chương trình: [Số lượng]
Tổng số học viên: [Số lượng]
Giờ đào tạo: [Số lượng] giờ
Phòng ban tham gia: [Số lượng]
ROI dự kiến: [Phần trăm]%
1.3 Liên Kết Chiến Lược
[Kế hoạch này liên kết với chiến lược kinh doanh như thế nào]
2. MỤC TIÊU ĐÀO TẠO
2.1 Mục Tiêu Tổng Thể
[Mục tiêu 1]
[Mục tiêu 2]
[Mục tiêu 3]
[Mục tiêu 4]
2.2 Mục Tiêu Cụ Thể
Cải thiện nguồn lãnh đạo
Lãnh đạo sẵn sàng thăng tiến
[##]%
[##]%
Kế hoạch kế nhiệm
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Mức năng lực trung bình
[X.X]
[X.X]
Đánh giá năng lực
Tăng tuân thủ
Hoàn thành đào tạo tuân thủ
[##]%
100%
Theo dõi LMS
Tăng sự hài lòng nhân viên
Điểm hài lòng đào tạo
[X.X/5]
[X.X/5]
Khảo sát
[Mục tiêu tùy chỉnh]
[Chỉ số]
[Hiện tại]
[Mục tiêu]
[Phương pháp]
3. TỔNG HỢP NGÂN SÁCH
3.1 Phân Bổ Ngân Sách Tổng Thể
Phát triển lãnh đạo
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Đào tạo chuyên môn
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Kỹ năng mềm
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Đào tạo tuân thủ
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Onboarding
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Chứng chỉ chuyên nghiệp
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Nền tảng E-learning
[Số tiền]
[##]%
[###]
[Số tiền]
Dự phòng (10%)
[Số tiền]
[##]%
-
-
TỔNG
[Số tiền]
100%
[###]
[Số tiền]
3.2 Phân Bổ Ngân Sách Theo Quý
Q1 (Tháng 1-3)
[Số tiền]
[##]%
[##]
[###]
Q2 (Tháng 4-6)
[Số tiền]
[##]%
[##]
[###]
Q3 (Tháng 7-9)
[Số tiền]
[##]%
[##]
[###]
Q4 (Tháng 10-12)
[Số tiền]
[##]%
[##]
[###]
TỔNG
[Số tiền]
100%
[##]
[###]
4. KẾ HOẠCH THEO QUÝ
4.1 Q1 (Tháng 1 - Tháng 3)
Lĩnh Vực Trọng Tâm
[Lĩnh vực 1]
[Lĩnh vực 2]
[Lĩnh vực 3]
Chương Trình Dự Kiến
[Chương trình 1]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 2]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 3]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
Mốc Quan Trọng
Ngân sách: [Số tiền] VND
4.2 Q2 (Tháng 4 - Tháng 6)
Lĩnh Vực Trọng Tâm
[Lĩnh vực 1]
[Lĩnh vực 2]
[Lĩnh vực 3]
Chương Trình Dự Kiến
[Chương trình 1]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 2]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 3]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
Mốc Quan Trọng
Ngân sách: [Số tiền] VND
4.3 Q3 (Tháng 7 - Tháng 9)
Lĩnh Vực Trọng Tâm
[Lĩnh vực 1]
[Lĩnh vực 2]
[Lĩnh vực 3]
Chương Trình Dự Kiến
[Chương trình 1]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 2]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 3]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
Mốc Quan Trọng
Ngân sách: [Số tiền] VND
4.4 Q4 (Tháng 10 - Tháng 12)
Lĩnh Vực Trọng Tâm
[Lĩnh vực 1]
[Lĩnh vực 2]
[Lĩnh vực 3]
Chương Trình Dự Kiến
[Chương trình 1]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 2]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
[Chương trình 3]
[Đối tượng]
[Thời lượng]
[##]
[Số tiền]
[Ngày]
☐ Đã lên kế hoạch
Mốc Quan Trọng
Ngân sách: [Số tiền] VND
5. CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO CHI TIẾT
5.1 Phát Triển Lãnh Đạo
1
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
2
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
3
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
Tổng: [##] chương trình | [###] học viên | [Số tiền] VND
5.2 Đào Tạo Chuyên Môn
1
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
2
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
3
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
Tổng: [##] chương trình | [###] học viên | [Số tiền] VND
5.3 Kỹ Năng Mềm
1
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
2
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
3
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
Tổng: [##] chương trình | [###] học viên | [Số tiền] VND
5.4 Đào Tạo Tuân Thủ
1
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
2
[Tên]
[Đối tượng]
[X] ngày
[##]
[Số tiền]
Q[#]
[Tên]
Tổng: [##] chương trình | [###] học viên | [Số tiền] VND
6. PHÂN BỔ THEO PHÒNG BAN
6.1 Ngân Sách Theo Phòng Ban
[Phòng 1]
[###]
[##]
[###]
[Số tiền] VND
[##]%
[Phòng 2]
[###]
[##]
[###]
[Số tiền] VND
[##]%
[Phòng 3]
[###]
[##]
[###]
[Số tiền] VND
[##]%
[Phòng 4]
[###]
[##]
[###]
[Số tiền] VND
[##]%
Tổng
[###]
[##]
[###]
[Số tiền] VND
100%
6.2 Giờ Đào Tạo Theo Phòng Ban
[Phòng 1]
[###]
[##]
[##]%
[Phòng 2]
[###]
[##]
[##]%
[Phòng 3]
[###]
[##]
[##]%
[Phòng 4]
[###]
[##]
[##]%
Tổng
[###]
[##]
100%
7. NHÀ CUNG CẤP & ĐỐI TÁC
7.1 Danh Sách Nhà Cung Cấp
[Tên]
[Chuyên môn]
[##]
[Số tiền] VND
☐ Đã ký ☐ Đang đàm phán
[Tên]
[Chuyên môn]
[##]
[Số tiền] VND
☐ Đã ký ☐ Đang đàm phán
[Tên]
[Chuyên môn]
[##]
[Số tiền] VND
☐ Đã ký ☐ Đang đàm phán
7.2 Tiêu Chí Lựa Chọn Nhà Cung Cấp
[Tiêu chí 1]
[Tiêu chí 2]
[Tiêu chí 3]
8. CHỈ SỐ ĐÁNH GIÁ (KPIs)
8.1 KPIs Chính
Tỷ lệ hoàn thành đào tạo
[##]%
LMS tracking
Hàng tháng
[Tên]
Điểm hài lòng trung bình
[X.X/5]
Khảo sát
Sau mỗi khóa
[Tên]
Cải thiện năng lực
[X.X] điểm
Đánh giá năng lực
Hàng quý
[Tên]
ROI đào tạo
[##]%
Phân tích tài chính
Hàng năm
[Tên]
Tỷ lệ áp dụng kiến thức
[##]%
Khảo sát 3 tháng sau
Hàng quý
[Tên]
9. RỦI RO & GIẢI PHÁP
9.1 Ma Trận Rủi Ro
Ngân sách bị cắt giảm
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Giải pháp]
Nhà cung cấp hủy hợp đồng
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Giải pháp]
Tỷ lệ tham gia thấp
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Giải pháp]
Thay đổi ưu tiên kinh doanh
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Cao/TB/Thấp]
[Giải pháp]
10. KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI
10.1 Lộ Trình Thực Hiện
Chuẩn bị
[Tháng]
- Phê duyệt kế hoạch - Ký hợp đồng nhà cung cấp - Thiết lập hệ thống
Sẵn sàng triển khai
Triển khai
[Tháng]
- Thực hiện chương trình - Theo dõi tiến độ - Điều chỉnh khi cần
Đạt mục tiêu từng quý
Đánh giá
[Tháng]
- Thu thập feedback - Đánh giá hiệu quả - Báo cáo kết quả
Báo cáo đầy đủ
11. PHỤ LỤC
11.1 Danh Sách Tài Liệu Tham Khảo
Báo cáo phân tích nhu cầu đào tạo [YYYY]
Chiến lược kinh doanh [YYYY]
Kết quả đánh giá năng lực [YYYY]
11.2 Liên Hệ
Người lập kế hoạch: [Tên] Email: [Email] Điện thoại: [Số điện thoại]
Ngày phê duyệt: _______________ Người phê duyệt: _______________ Chữ ký: _______________
Last updated