Quản lý phụ cấp
Hướng dẫn quản lý phụ cấp nhân viên
📋 Tổng Quan
Phụ cấp là các khoản thanh toán bổ sung ngoài lương cơ bản, như nhà ở, đi lại, ăn uống và các phúc lợi khác.
🎯 Các Loại Phụ Cấp
Phụ Cấp Cố Định
Số tiền cố định không phụ thuộc vào lương cơ bản.
Ví dụ:
Nhà ở: 3,000,000 VND/tháng
Đi lại: 1,000,000 VND/tháng
Ăn uống: 1,500,000 VND/tháng
Điện thoại: 500,000 VND/tháng
Phụ Cấp Phần Trăm
Tính theo phần trăm của lương cơ bản.
Ví dụ:
Thưởng Hiệu Suất: 15% của lương cơ bản
Phụ Cấp Quản Lý: 20% của lương cơ bản
Phụ Cấp Vị Trí: 10% của lương cơ bản
🚀 Quản Lý Phụ Cấp
Thêm Phụ Cấp
Đi đến Lương Nhân Viên
Chọn nhân viên
Nhấp "Thêm Phụ Cấp"
Điền thông tin:
Lưu
Chỉnh Sửa Phụ Cấp
Tìm phụ cấp trong lương nhân viên
Nhấp "Chỉnh Sửa"
Sửa đổi chi tiết
Lưu thay đổi
Xóa Phụ Cấp
Tìm phụ cấp
Nhấp "Xóa"
Xác nhận xóa
Lương gross tự động tính lại
💡 Mẫu Phụ Cấp
Tạo mẫu cho các tổ hợp phổ biến:
Gói Chuẩn:
Nhà ở: 3,000,000 VND
Đi lại: 1,000,000 VND
Ăn uống: 1,500,000 VND
Gói Quản Lý:
Nhà ở: 5,000,000 VND
Đi lại: 2,000,000 VND
Ăn uống: 2,000,000 VND
Quản lý: 20%
Điện thoại: 500,000 VND
Gói Điều Hành:
Nhà ở: 10,000,000 VND
Đi lại: 5,000,000 VND
Ăn uống: 3,000,000 VND
Vị trí: 30%
Điện thoại: 1,000,000 VND
Xe: 10,000,000 VND
📊 Cập Nhật Hàng Loạt
Cập nhật phụ cấp cho nhiều nhân viên:
Đi đến Lương Nhân Viên
Chọn nhân viên (checkbox)
Nhấp "Cập Nhật Hàng Loạt Phụ Cấp"
Chọn hành động:
Thêm phụ cấp cho tất cả
Cập nhật phụ cấp hiện có
Xóa phụ cấp khỏi tất cả
Áp dụng thay đổi
❓ Câu Hỏi Thường Gặp
H: Nhân viên có thể có nhiều phụ cấp không? Đ: Có, nhân viên có thể có bao nhiêu phụ cấp tùy thích.
H: Phụ cấp có chịu thuế không? Đ: Có, hầu hết phụ cấp được tính vào lương gross để tính thuế.
H: Tôi có thể có phụ cấp có điều kiện không? Đ: Có, thiết lập điều kiện dựa trên vị trí, bộ phận hoặc tiêu chí khác.
H: Phụ cấp phần trăm được tính như thế nào? Đ: Dựa trên lương cơ bản, không phải lương gross.
📞 Cần Trợ Giúp?
📧 Email: [email protected]
Cập nhật lần cuối: Tháng 10 năm 2025
Last updated