Quản lý ứng viên

Hướng dẫn quản lý ứng viên

📋 Tổng Quan

Candidate Management giúp bạn quản lý hồ sơ ứng viên một cách hiệu quả.


🎯 Bạn Sẽ Học Được

  • Cách tạo hồ sơ ứng viên

  • Cách cập nhật thông tin

  • Cách gắn thẻ ứng viên

  • Cách tìm kiếm ứng viên

  • Best practices


📖 Hướng Dẫn Từng Bước

Bước 1: Tạo Hồ Sơ Ứng Viên

  1. Vào "Candidates"

  2. Nhấn "Add Candidate"

  3. Điền thông tin cơ bản

  4. Nhấn "Save"

Bước 2: Điền Thông Tin Chi Tiết

Thông Tin Cá Nhân:

  • Tên

  • Email

  • Điện thoại

  • Địa chỉ

Thông Tin Công Việc:

  • Vị trí ứng tuyển

  • Kinh nghiệm

  • Kỹ năng

  • Mức lương mong muốn

Tài Liệu:

  • CV

  • Cover Letter

  • Portfolio

  • Chứng chỉ

Bước 3: Gắn Thẻ

  1. Nhấn "Tags"

  2. Chọn thẻ

  3. Thêm thẻ mới nếu cần

  4. Nhấn "Save"

Thẻ Phổ Biến:

  • Hot Candidate

  • Referred

  • Passive

  • Active

  • Rejected

Bước 4: Tìm Kiếm

  1. Vào "Candidates"

  2. Sử dụng Search Box

  3. Sử dụng Filters

  4. Xem kết quả

Bộ Lọc:

  • Status

  • Tags

  • Position

  • Experience

  • Salary Range

Bước 5: Cập Nhật Thông Tin

  1. Chọn ứng viên

  2. Nhấn "Edit"

  3. Cập nhật thông tin

  4. Nhấn "Save"

Bước 6: Ghi Chú

  1. Nhấn "Notes"

  2. Thêm ghi chú

  3. Gắn thẻ ghi chú

  4. Nhấn "Save"


Các giai đoạn Pipeline (đúng theo hệ thống)

Thông tin bổ sung được theo dõi

  • Ghi chú và tệp đính kèm (files, rich text)

  • Thẻ (tags) để nhóm và lọc nhanh

  • Lịch sử pipeline (from → to, thời điểm, người thực hiện)

  • Thời lượng theo giai đoạn (tổng hợp)

  • Các vòng phỏng vấn và feedback (theo từng vòng)

  • Thông tin offer và quyết định

  • Liên kết chuyển đổi sang hồ sơ nhân viên (khi tuyển)

💡 Best Practices

1. Cập Nhật Thường Xuyên

  • Cập nhật thông tin

  • Cập nhật trạng thái

  • Cập nhật ghi chú

  • Cập nhật tương tác

2. Sử Dụng Thẻ Hiệu Quả

  • Gắn thẻ rõ ràng

  • Sử dụng thẻ nhất quán

  • Tạo thẻ mới khi cần

  • Xóa thẻ không dùng

3. Ghi Chú Chi Tiết

  • Ghi chú ấn tượng

  • Ghi chú điểm mạnh

  • Ghi chú điểm yếu

  • Ghi chú quyết định

4. Tìm Kiếm Hiệu Quả

  • Sử dụng từ khóa

  • Sử dụng bộ lọc

  • Lưu tìm kiếm

  • Chia sẻ kết quả

5. Quản Lý Hồ Sơ

  • Xóa hồ sơ cũ

  • Lưu trữ hồ sơ

  • Sao lưu dữ liệu

  • Bảo vệ thông tin


📝 Ví Dụ Tình Huống

Ví Dụ 1: Tạo Hồ Sơ Ứng Viên

Tình Huống: Bạn nhận được CV từ ứng viên

Các Bước:

  1. Vào Candidates

  2. Nhấn "Add Candidate"

  3. Điền thông tin

  4. Tải CV

  5. Gắn thẻ "Hot Candidate"

  6. Nhấn "Save"

Kết Quả: Hồ sơ được tạo

Ví Dụ 2: Tìm Kiếm Ứng Viên

Tình Huống: Bạn cần tìm ứng viên có kinh nghiệm 5 năm

Các Bước:

  1. Vào Candidates

  2. Sử dụng Search

  3. Lọc theo Experience

  4. Xem kết quả

  5. Chọn ứng viên

Kết Quả: Bạn tìm được ứng viên phù hợp


❓ Câu Hỏi Thường Gặp

H: Tôi có thể nhập ứng viên từ Excel không?

Đ: Có, nhấn "Import" để nhập từ Excel.

H: Tôi có thể xuất ứng viên không?

Đ: Có, nhấn "Export" để xuất Excel.

H: Tôi có thể xóa ứng viên không?

Đ: Có, nhấn "Delete" để xóa.

H: Tôi có thể lưu trữ ứng viên không?

Đ: Có, nhấn "Archive" để lưu trữ.

H: Tôi có thể chia sẻ hồ sơ không?

Đ: Có, nhấn "Share" để chia sẻ.


🔗 Liên Kết Liên Quan


Phiên bản: 1.0 Cập nhật lần cuối: 2025-10-16 Ngôn ngữ: English

Last updated