Logic hiển thị

Tạo khảo sát thông minh và cá nhân hóa với logic điều kiện

📋 Tổng Quan

Logic hiển thị (Display Logic) cho phép bạn tạo khảo sát động, hiển thị hoặc ẩn câu hỏi dựa trên câu trả lời trước đó. Điều này giúp khảo sát ngắn gọn hơn, phù hợp hơn và cải thiện trải nghiệm người dùng.

Lợi Ích:

• 🎯 Câu hỏi phù hợp hơn

• ⏱️ Tiết kiệm thời gian

• 📊 Dữ liệu chất lượng cao

• 😊 Trải nghiệm tốt hơn

• 🔀 Khảo sát linh hoạt

• 📈 Tỷ lệ hoàn thành cao hơn

---

🎯 Khái Niệm Cơ Bản

Logic Hiển Thị Là Gì?

Định Nghĩa:

Logic Hiển Thị:
  Quy tắc điều kiện xác định câu hỏi nào được hiển thị
  dựa trên câu trả lời của người dùng.

Ví Dụ Đơn Giản:
  NẾU người dùng chọn "Có" ở câu 1
  THÌ hiển thị câu 2
  NGƯỢC LẠI bỏ qua câu 2

Ví Dụ Thực Tế:

Câu 1: Bạn có tham gia đào tạo nào trong 6 tháng qua không?
  ○ Có
  ○ Không

Logic:
  NẾU chọn "Có"
  → Hiển thị Câu 2: Bạn đánh giá chất lượng đào tạo như thế nào?
  → Hiển thị Câu 3: Bạn có áp dụng được kiến thức không?
  
  NẾU chọn "Không"
  → Bỏ qua Câu 2 và 3
  → Chuyển đến Câu 4: Bạn muốn tham gia đào tạo nào?

Lợi Ích

Cho Người Trả Lời:

✅ Chỉ thấy câu hỏi liên quan
✅ Khảo sát ngắn hơn
✅ Không bị nhầm lẫn
✅ Trải nghiệm mượt mà
✅ Tiết kiệm thời gian

Cho Người Tạo:

✅ Thu thập dữ liệu chính xác
✅ Tránh câu trả lời "Không áp dụng"
✅ Phân nhánh phức tạp
✅ Cá nhân hóa trải nghiệm
✅ Phân tích dễ dàng hơn

---

🔧 Loại Logic

1. Logic Hiển Thị Đơn Giản

Dựa Trên Một Điều Kiện:

Cấu Trúc:
  NẾU [Câu hỏi X] [Toán tử] [Giá trị]
  THÌ hiển thị [Câu hỏi Y]

Ví Dụ:
  NẾU "Vai trò" = "Quản lý"
  THÌ hiển thị "Số người quản lý"

Giao Diện Cấu Hình:

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Logic Hiển Thị: Câu 5                              │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     │
│ Hiển thị câu hỏi này khi:                          │
│                                                     │
│ [Câu 4: Vai trò ▼] [bằng ▼] [Quản lý ▼]           │
│                                                     │
│ [+ Thêm Điều Kiện]                                 │
│                                                     │
│ [Hủy]  [Lưu Logic]                                 │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

Toán Tử Có Sẵn:

So Sánh:
  - Bằng (=)
  - Không bằng (≠)
  - Lớn hơn (>)
  - Nhỏ hơn (<)
  - Lớn hơn hoặc bằng (≥)
  - Nhỏ hơn hoặc bằng (≤)

Tập Hợp:
  - Trong (in)
  - Không trong (not in)
  - Chứa (contains)
  - Không chứa (not contains)

Trạng Thái:
  - Đã trả lời
  - Chưa trả lời
  - Bỏ qua

---

2. Logic Phức Hợp (AND/OR)

Nhiều Điều Kiện:

Cấu Trúc AND (VÀ):
  NẾU [Điều kiện 1] VÀ [Điều kiện 2]
  THÌ hiển thị câu hỏi
  
  Ví Dụ:
  NẾU "Phòng ban" = "IT" VÀ "Thâm niên" > 2
  THÌ hiển thị "Bạn có muốn làm Tech Lead?"

Cấu Trúc OR (HOẶC):
  NẾU [Điều kiện 1] HOẶC [Điều kiện 2]
  THÌ hiển thị câu hỏi
  
  Ví Dụ:
  NẾU "Vai trò" = "Quản lý" HOẶC "Vai trò" = "Team Lead"
  THÌ hiển thị "Đánh giá kỹ năng lãnh đạo"

Giao Diện:

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Logic Hiển Thị: Câu 8                              │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     │
│ Hiển thị câu hỏi này khi:                          │
│                                                     │
│ [Câu 3: Phòng ban ▼] [bằng ▼] [IT ▼]              │
│                                                     │
│ [VÀ ▼]                                             │
│                                                     │
│ [Câu 4: Thâm niên ▼] [> ▼] [2 năm ▼]              │
│                                                     │
│ [+ Thêm Điều Kiện]                                 │
│                                                     │
│ [Hủy]  [Lưu Logic]                                 │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

Kết Hợp AND và OR:

Cấu Trúc Phức Tạp:
  NẾU ([Điều kiện 1] VÀ [Điều kiện 2])
     HOẶC ([Điều kiện 3] VÀ [Điều kiện 4])
  THÌ hiển thị câu hỏi

Ví Dụ:
  NẾU ("Phòng ban" = "IT" VÀ "Thâm niên" > 2)
     HOẶC ("Vai trò" = "Tech Lead")
  THÌ hiển thị "Đánh giá kiến trúc hệ thống"

---

3. Logic Phân Nhánh

Nhiều Đường Đi:

Cấu Trúc:
  NẾU [Điều kiện A]
  → Nhóm câu hỏi A
  
  NẾU [Điều kiện B]
  → Nhóm câu hỏi B
  
  NẾU [Điều kiện C]
  → Nhóm câu hỏi C

Ví Dụ:
  Câu 1: Bạn làm việc ở phòng ban nào?
  
  NẾU "IT"
  → Câu 2-5: Câu hỏi về công nghệ
  → Câu 6-8: Câu hỏi về công cụ
  
  NẾU "Marketing"
  → Câu 9-12: Câu hỏi về chiến dịch
  → Câu 13-15: Câu hỏi về sáng tạo
  
  NẾU "Bán Hàng"
  → Câu 16-19: Câu hỏi về khách hàng
  → Câu 20-22: Câu hỏi về mục tiêu

Sơ Đồ:

Câu 1: Phòng ban?
    │
    ├─ IT ────────→ Câu 2-8 (Công nghệ)
    │
    ├─ Marketing ─→ Câu 9-15 (Marketing)
    │
    ├─ Bán Hàng ──→ Câu 16-22 (Bán hàng)
    │
    └─ Khác ──────→ Câu 23-25 (Chung)
    
    ↓
Câu 26: Kết thúc (tất cả)

---

4. Logic Bỏ Qua (Skip Logic)

Bỏ Qua Phần:

Cấu Trúc:
  NẾU [Điều kiện]
  THÌ bỏ qua đến [Câu hỏi X]

Ví Dụ:
  Câu 5: Bạn có hài lòng với vai trò hiện tại?
  
  NẾU "Rất hài lòng"
  → Bỏ qua Câu 6-10 (về vấn đề)
  → Chuyển đến Câu 11 (về phát triển)
  
  NẾU "Không hài lòng"
  → Hiển thị Câu 6-10 (khám phá vấn đề)

---

5. Logic Kết Thúc Sớm

Kết Thúc Khảo Sát:

Cấu Trúc:
  NẾU [Điều kiện]
  THÌ kết thúc khảo sát

Ví Dụ:
  Câu 1: Bạn có phải nhân viên hiện tại không?
  
  NẾU "Không"
  → Hiển thị thông báo: "Khảo sát này chỉ dành cho nhân viên hiện tại"
  → Kết thúc khảo sát
  
  NẾU "Có"
  → Tiếp tục khảo sát

---

🎨 Cấu Hình Logic

Tạo Logic Mới

Quy Trình:

Bước 1: Chọn Câu Hỏi
  - Chọn câu hỏi cần áp dụng logic
  - Click "Thêm Logic Hiển Thị"

Bước 2: Chọn Điều Kiện
  - Chọn câu hỏi điều kiện
  - Chọn toán tử
  - Chọn/Nhập giá trị

Bước 3: Thêm Điều Kiện (nếu cần)
  - Chọn AND/OR
  - Thêm điều kiện bổ sung
  - Nhóm điều kiện

Bước 4: Xem Trước
  - Test logic
  - Kiểm tra các trường hợp
  - Xác nhận hoạt động đúng

Bước 5: Lưu
  - Lưu logic
  - Áp dụng cho khảo sát

Quản Lý Logic

Giao Diện Tổng Quan:

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Quản Lý Logic Hiển Thị                             │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     │
│ Câu 5: Số người quản lý                            │
│ └─ Logic: NẾU Câu 4 = "Quản lý"                    │
│    [Sửa] [Xóa] [Test]                              │
│                                                     │
│ Câu 8: Đánh giá công cụ IT                         │
│ └─ Logic: NẾU Câu 3 = "IT" VÀ Câu 4 > 2           │
│    [Sửa] [Xóa] [Test]                              │
│                                                     │
│ Câu 12: Lý do không hài lòng                       │
│ └─ Logic: NẾU Câu 11 < 3                           │
│    [Sửa] [Xóa] [Test]                              │
│                                                     │
│ [+ Thêm Logic Mới]                                 │
│                                                     │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

Chức Năng:

Sửa Logic:
  - Thay đổi điều kiện
  - Thêm/Xóa điều kiện
  - Thay đổi toán tử
  - Cập nhật giá trị

Xóa Logic:
  - Xóa logic
  - Xác nhận
  - Câu hỏi luôn hiển thị

Test Logic:
  - Mô phỏng câu trả lời
  - Xem kết quả
  - Kiểm tra các trường hợp
  - Debug

Sao Chép Logic:
  - Sao chép sang câu khác
  - Điều chỉnh nếu cần
  - Tiết kiệm thời gian

---

🎯 Trường Hợp Sử Dụng

1. Khảo Sát Phân Nhánh Theo Vai Trò

Kịch Bản: Khảo sát gắn kết với câu hỏi khác nhau cho quản lý và nhân viên.

Cấu Trúc:

Câu 1: Vai trò của bạn?
  - Nhân viên
  - Team Lead
  - Quản lý
  - Giám đốc

Logic:
  NẾU "Nhân viên"
  → Câu 2-10: Câu hỏi về công việc hàng ngày
  → Câu 11-15: Câu hỏi về quản lý trực tiếp
  
  NẾU "Team Lead" HOẶC "Quản lý"
  → Câu 16-20: Câu hỏi về lãnh đạo đội ngũ
  → Câu 21-25: Câu hỏi về phát triển người khác
  
  NẾU "Giám đốc"
  → Câu 26-30: Câu hỏi về chiến lược
  → Câu 31-35: Câu hỏi về văn hóa tổ chức

Tất cả:
  → Câu 36-40: Câu hỏi chung

---

2. Khảo Sát Theo Dõi Vấn Đề

Kịch Bản: Nếu điểm thấp, hỏi thêm để hiểu nguyên nhân.

Cấu Trúc:

Câu 5: Bạn hài lòng với công cụ làm việc?
  [Thang 1-5]

Logic:
  NẾU điểm < 3
  → Câu 6: Công cụ nào gây vấn đề?
  → Câu 7: Vấn đề cụ thể là gì?
  → Câu 8: Mức độ ảnh hưởng đến công việc?
  → Câu 9: Đề xuất giải pháp?
  
  NẾU điểm >= 3
  → Bỏ qua Câu 6-9
  → Chuyển đến Câu 10

---

3. Khảo Sát Đào Tạo Có Điều Kiện

Kịch Bản: Chỉ hỏi về đào tạo nếu đã tham gia.

Cấu Trúc:

Câu 10: Bạn có tham gia đào tạo nào trong 6 tháng qua?
  ○ Có
  ○ Không

Logic:
  NẾU "Có"
  → Câu 11: Khóa học nào?
  → Câu 12: Đánh giá chất lượng?
  → Câu 13: Áp dụng được không?
  → Câu 14: Đề xuất cải thiện?
  
  NẾU "Không"
  → Câu 15: Lý do không tham gia?
  → Câu 16: Chủ đề muốn học?
  → Bỏ qua Câu 11-14

---

4. Khảo Sát Exit Interview

Kịch Bản: Câu hỏi khác nhau tùy lý do nghỉ việc.

Cấu Trúc:

Câu 5: Lý do chính bạn rời công ty?
  - Cơ hội nghề nghiệp
  - Lương và phúc lợi
  - Quản lý/Lãnh đạo
  - Văn hóa công ty
  - Lý do cá nhân
  - Khác

Logic:
  NẾU "Cơ hội nghề nghiệp"
  → Câu 6-8: Về cơ hội phát triển
  
  NẾU "Lương và phúc lợi"
  → Câu 9-11: Về compensation
  
  NẾU "Quản lý/Lãnh đạo"
  → Câu 12-15: Về quản lý
  
  NẾU "Văn hóa công ty"
  → Câu 16-18: Về văn hóa
  
  NẾU "Lý do cá nhân"
  → Bỏ qua chi tiết
  → Chuyển đến câu chung

---

5. Khảo Sát Lọc Đối Tượng

Kịch Bản: Chỉ nhân viên đủ điều kiện mới tiếp tục.

Cấu Trúc:

Câu 1: Bạn có phải nhân viên chính thức không?
  ○ Có
  ○ Không (Thử việc/Thực tập)

Logic:
  NẾU "Không"
  → Hiển thị: "Khảo sát này dành cho nhân viên chính thức"
  → Kết thúc khảo sát
  
  NẾU "Có"
  → Câu 2: Thâm niên?
  
  NẾU Thâm niên < 3 tháng
  → Hiển thị: "Vui lòng hoàn thành khảo sát onboarding"
  → Kết thúc
  
  NẾU Thâm niên >= 3 tháng
  → Tiếp tục khảo sát đầy đủ

---

🧪 Test và Debug Logic

Test Logic

Chế Độ Test:

Tính Năng:
  - Mô phỏng câu trả lời
  - Xem câu hỏi hiển thị
  - Kiểm tra tất cả đường đi
  - Xác minh logic
  - Debug vấn đề

Giao Diện Test:

┌─────────────────────────────────────────────────────┐
│ Test Logic Hiển Thị                                │
├─────────────────────────────────────────────────────┤
│                                                     │
│ Câu 1: Vai trò của bạn?                            │
│ Chọn: [Quản lý ▼]                                  │
│                                                     │
│ ✅ Câu 2: Hài lòng với công việc (Luôn hiển thị)   │
│ ✅ Câu 3: Phòng ban (Luôn hiển thị)                │
│ ✅ Câu 4: Số người quản lý (Logic: Vai trò = Quản lý)│
│ ❌ Câu 5: Hỗ trợ từ quản lý (Logic: Vai trò ≠ Quản lý)│
│ ✅ Câu 6: Phát triển đội ngũ (Logic: Vai trò = Quản lý)│
│                                                     │
│ Tổng: 4/6 câu hỏi sẽ hiển thị                      │
│                                                     │
│ [◀ Trước] [Sau ▶] [Reset] [Đóng]                  │
└─────────────────────────────────────────────────────┘

Các Trường Hợp Test:

Test Cơ Bản:
  ✅ Logic đơn giản
  ✅ Logic AND
  ✅ Logic OR
  ✅ Logic phức hợp

Test Biên:
  ✅ Giá trị min/max
  ✅ Giá trị null/empty
  ✅ Giá trị đặc biệt

Test Đường Đi:
  ✅ Tất cả nhánh
  ✅ Kết hợp điều kiện
  ✅ Kết thúc sớm
  ✅ Bỏ qua

Debug Logic

Vấn Đề Thường Gặp:

1. Logic Không Hoạt Động:
   Nguyên Nhân:
     - Điều kiện sai
     - Toán tử không đúng
     - Giá trị không khớp
     - Thứ tự câu hỏi

   Giải Pháp:
     ✅ Kiểm tra điều kiện
     ✅ Xác minh giá trị
     ✅ Test từng bước
     ✅ Xem log

2. Logic Xung Đột:
   Nguyên Nhân:
     - Nhiều logic trùng lặp
     - Logic mâu thuẫn
     - Vòng lặp logic

   Giải Pháp:
     ✅ Xem tổng quan logic
     ✅ Đơn giản hóa
     ✅ Tách logic rõ ràng
     ✅ Ưu tiên logic

3. Hiệu Suất Chậm:
   Nguyên Nhân:
     - Quá nhiều logic
     - Logic phức tạp
     - Tính toán nặng

   Giải Pháp:
     ✅ Tối ưu logic
     ✅ Giảm điều kiện
     ✅ Cache kết quả
     ✅ Đơn giản hóa

Công Cụ Debug:

Log Logic:
  - Xem điều kiện được đánh giá
  - Kết quả true/false
  - Câu hỏi hiển thị/ẩn
  - Timeline thực thi

Trực Quan Hóa:
  - Sơ đồ logic
  - Cây quyết định
  - Đường đi người dùng
  - Highlight vấn đề

Báo Cáo:
  - Logic không sử dụng
  - Logic lỗi
  - Logic phức tạp
  - Đề xuất tối ưu

---

📊 Trực Quan Hóa Logic

Sơ Đồ Logic

Xem Tổng Quan:

Sơ Đồ Logic Khảo Sát
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

START
  │
  ├─ Câu 1: Vai trò? (Luôn hiển thị)
  │   │
  │   ├─ "Nhân viên" ──→ Câu 2-5 (Nhân viên)
  │   │                   │
  │   │                   └─→ Câu 10 (Chung)
  │   │
  │   ├─ "Quản lý" ────→ Câu 6-9 (Quản lý)
  │   │                   │
  │   │                   └─→ Câu 10 (Chung)
  │   │
  │   └─ "Giám đốc" ───→ Câu 10 (Chung)
  │
  ├─ Câu 10: Hài lòng? (Luôn hiển thị)
  │   │
  │   ├─ Điểm < 3 ─────→ Câu 11-13 (Vấn đề)
  │   │                   │
  │   │                   └─→ Câu 14 (Kết thúc)
  │   │
  │   └─ Điểm >= 3 ────→ Câu 14 (Kết thúc)
  │
END

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Ma Trận Logic:

Câu Hỏi | Điều Kiện                    | Hiển Thị Khi
────────┼──────────────────────────────┼─────────────
Câu 1   | Không có                     | Luôn
Câu 2   | Câu 1 = "Nhân viên"          | Có điều kiện
Câu 3   | Câu 1 = "Nhân viên"          | Có điều kiện
Câu 4   | Câu 1 = "Nhân viên"          | Có điều kiện
Câu 5   | Câu 1 = "Nhân viên"          | Có điều kiện
Câu 6   | Câu 1 = "Quản lý"            | Có điều kiện
Câu 7   | Câu 1 = "Quản lý"            | Có điều kiện
Câu 8   | Câu 1 = "Quản lý"            | Có điều kiện
Câu 9   | Câu 1 = "Quản lý"            | Có điều kiện
Câu 10  | Không có                     | Luôn
Câu 11  | Câu 10 < 3                   | Có điều kiện
Câu 12  | Câu 10 < 3                   | Có điều kiện
Câu 13  | Câu 10 < 3                   | Có điều kiện
Câu 14  | Không có                     | Luôn

---

🎓 Best Practices

Thiết Kế Logic Tốt

✅ Làm:
  - Giữ logic đơn giản
  - Test kỹ lưỡng
  - Tài liệu hóa logic phức tạp
  - Sử dụng tên rõ ràng
  - Nhóm câu hỏi liên quan
  - Cung cấp đường đi mặc định

❌ Không Làm:
  - Logic quá phức tạp
  - Vòng lặp logic
  - Quá nhiều điều kiện
  - Logic mâu thuẫn
  - Không test
  - Phụ thuộc quá nhiều

Tối Ưu Trải Nghiệm

✅ Làm:
  - Giải thích tại sao bỏ qua
  - Thanh tiến độ chính xác
  - Chuyển tiếp mượt mà
  - Lưu tiến độ
  - Cho phép quay lại

❌ Không Làm:
  - Nhảy đột ngột
  - Tiến độ không chính xác
  - Mất dữ liệu
  - Không cho quay lại
  - Gây nhầm lẫn

Bảo Trì Logic

✅ Làm:
  - Xem xét định kỳ
  - Cập nhật khi cần
  - Xóa logic không dùng
  - Tài liệu thay đổi
  - Kiểm tra sau cập nhật

❌ Không Làm:
  - Để logic lỗi thời
  - Tích lũy logic không dùng
  - Thay đổi không kiểm tra
  - Không ghi chép
  - Phức tạp hóa không cần thiết

---

💡 Mẹo và Thủ Thuật

Tạo Logic Nhanh

Mẫu Logic Thường Dùng:
  1. "Nếu có, hỏi thêm"
     NẾU Câu X = "Có"
     THÌ hiển thị Câu Y

  2. "Nếu điểm thấp, tìm hiểu"
     NẾU Câu X < 3
     THÌ hiển thị Câu Y

  3. "Theo vai trò"
     NẾU Vai trò = "X"
     THÌ hiển thị nhóm câu Y

  4. "Theo phòng ban"
     NẾU Phòng ban = "X"
     THÌ hiển thị nhóm câu Y

  5. "Lọc đối tượng"
     NẾU Điều kiện không đủ
     THÌ kết thúc sớm

Sao Chép Logic

Từ Câu Khác:
  - Chọn câu có logic
  - Click "Sao chép logic"
  - Chọn câu đích
  - Điều chỉnh nếu cần

Từ Khảo Sát Khác:
  - Xuất logic
  - Nhập vào khảo sát mới
  - Mapping câu hỏi
  - Xác nhận

Từ Mẫu:
  - Chọn mẫu có logic
  - Sử dụng mẫu
  - Logic tự động áp dụng
  - Tùy chỉnh nếu cần

Tối Ưu Hiệu Suất

Giảm Độ Phức Tạp:
  - Gộp điều kiện tương tự
  - Loại bỏ điều kiện dư thừa
  - Đơn giản hóa logic
  - Sử dụng nhóm

Cải Thiện Tốc Độ:
  - Đặt điều kiện phổ biến trước
  - Tránh tính toán phức tạp
  - Cache kết quả
  - Lazy evaluation

---

📈 Phân Tích Logic

Thống Kê Sử Dụng

Báo Cáo Logic:

Tổng Quan:
  - Tổng số logic: 15
  - Logic đơn giản: 8
  - Logic phức hợp: 5
  - Logic phân nhánh: 2

Sử Dụng:
  - Logic được kích hoạt: 12/15 (80%)
  - Logic không dùng: 3/15 (20%)
  - Tần suất kích hoạt trung bình: 45%

Hiệu Suất:
  - Thời gian đánh giá TB: 5ms
  - Logic chậm nhất: 15ms (Câu 8)
  - Tối ưu hóa khuyến nghị: 2 logic

Phân Tích Đường Đi:

Đường Đi Phổ Biến:
  1. Câu 1 → 2 → 3 → 10 → 14 (35%)
  2. Câu 1 → 6 → 7 → 10 → 11 → 14 (25%)
  3. Câu 1 → 6 → 7 → 10 → 14 (20%)
  4. Câu 1 → 10 → 14 (15%)
  5. Khác (5%)

Độ Dài Trung Bình:
  - Tất cả người dùng: 8.5 câu
  - Nhân viên: 9.2 câu
  - Quản lý: 10.1 câu
  - Giám đốc: 6.5 câu

Tỷ Lệ Bỏ Qua:
  - Câu 2-5: 60% (Logic: Không phải nhân viên)
  - Câu 6-9: 40% (Logic: Không phải quản lý)
  - Câu 11-13: 55% (Logic: Điểm >= 3)

---

🔗 Tài Nguyên Liên Quan

Trong Tài Liệu Này

• Trình Tạo Khảo Sát - Tạo khảo sát

• Loại Câu Hỏi - Các loại câu hỏi

• Mẫu Khảo Sát - Mẫu có logic sẵn

Hướng Dẫn Liên Quan

• Tạo Khảo Sát - Quy trình tạo

• Phân Tích - Phân tích kết quả

---

❓ Câu Hỏi Thường Gặp

H: Logic hiển thị có ảnh hưởng đến phân tích không? Đ: Không, phân tích tự động xử lý logic. Chỉ phân tích câu hỏi được hiển thị cho mỗi người dùng.

H: Tôi có thể tạo logic dựa trên nhiều câu hỏi không? Đ: Có, sử dụng logic phức hợp với AND/OR để kết hợp nhiều điều kiện.

H: Logic có hoạt động với tất cả loại câu hỏi không? Đ: Có, logic hoạt động với tất cả loại câu hỏi. Toán tử có sẵn tùy thuộc vào loại câu hỏi.

H: Làm thế nào để test logic trước khi phân phối? Đ: Sử dụng chế độ "Test Logic" để mô phỏng các câu trả lời và xem câu hỏi nào được hiển thị.

H: Tôi có thể sao chép logic sang khảo sát khác không? Đ: Có, xuất logic từ khảo sát gốc và nhập vào khảo sát mới, sau đó mapping câu hỏi.

H: Logic có làm chậm khảo sát không? Đ: Không đáng kể. Logic được đánh giá rất nhanh (thường < 10ms). Chỉ logic cực kỳ phức tạp mới có thể ảnh hưởng.

H: Tôi có thể tạo vòng lặp logic không? Đ: Không, hệ thống tự động phát hiện và ngăn chặn vòng lặp logic để tránh lỗi.

H: Logic có hoạt động với khảo sát đa ngôn ngữ không? Đ: Có, logic hoạt động độc lập với ngôn ngữ. Điều kiện dựa trên giá trị, không phải văn bản hiển thị.

---

Phiên Bản: 2.0 Cập Nhật Lần Cuối: 17 Tháng 10, 2025 Liên Quan: Trình Tạo | Câu Hỏi | Mẫu